好几个人一起职务侵占如何定罪

结论：
多人共同实施职务侵占按共同犯罪定罪处罚，区分主犯和从犯量刑，量刑依据侵占财物数额。
法律解析：
多人共同实施职务侵占行为，认定时要看各行为人是否利用职务便利将本单位财物非法占为己有，若都满足此构成要件，则构成职务侵占罪。共同犯罪中会区分主犯和从犯，主犯是组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或在共同犯罪中起主要作用的人，按其所参与或组织、指挥的全部犯罪处罚；从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。量刑方面，依据侵占财物数额，数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。如果您遇到职务侵占相关法律问题，想了解更多法律规定和应对方法，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.多人共同实施职务侵占按共同犯罪定罪，认定时需看各行为人是否利用职务便利将本单位财物非法占为己有，满足构成要件即构成职务侵占罪。对于共同犯罪人，区分主犯和从犯。主犯包括组织、领导犯罪集团或在共同犯罪中起主要作用的人，按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚；从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人，应从轻、减轻或免除处罚。
2.量刑依据侵占财物数额而定。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.为避免此类犯罪，单位应加强内部监管，完善财物管理制度，规范员工职务行为。同时要提升员工法律意识，定期开展法律培训。司法机关要加大对职务侵占犯罪的打击力度，起到震慑作用。
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法律分析：
（1）多人共同实施职务侵占按共同犯罪定罪。认定关键在于各行为人是否利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，满足构成要件即构成职务侵占罪。

（2）共同犯罪人会区分主从犯。主犯包括组织、领导犯罪集团犯罪或在共同犯罪中起主要作用的人，按其参与、组织、指挥的全部犯罪处罚。

（3）从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人，应从轻、减轻处罚或者免除处罚。

（4）量刑依据侵占财物数额，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：职务侵占犯罪认定复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业人员分析具体案情。
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（一）在认定多人共同职务侵占时，要仔细核查各行为人是否利用职务便利把本单位财物据为己有，可收集相关工作记录、财务凭证等证据来证明。
（二）区分主犯和从犯时，看是否有组织、领导犯罪集团活动，或在犯罪中所起的作用大小。如果是从犯，要积极提供证据证明自己起次要或辅助作用，争取从轻处罚。
（三）对于量刑，要准确核算侵占财物数额，以确定刑罚区间。若对数额认定有异议，可申请专业审计。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.多人一起职务侵占，按共同犯罪处理。认定时看是否利用职务之便，把单位财物据为己有，满足条件就构成职务侵占罪。

2.共同犯罪分主犯和从犯。主犯组织、领导犯罪或起主要作用，按其参与或指挥的全部犯罪处罚；从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免罚。

3.量刑根据侵占财物数额。数额较大，判三年以下并处罚金；数额巨大，判三到十年并处罚金；数额特别巨大，判十年以上或无期并处罚金。